公司要求加班能拒绝吗

成都劳动纠纷律师针对关于公司要求加第五十五条班能拒绝吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，第七十七条给大家一些参考。

公司要求加班是否可以拒绝第七十九条要分情况：

1、有权拒绝的情形：

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产第九十七条经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班；

2、无权拒绝的情形：

发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的。

生产设备、交通运输线路、公共第七十四条设施发生故障，影响生产和公第十三条众利益，必须及时抢修。

中华人民共和国劳动法

第四十二条

有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故第二章　促进就业或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。产设备、交通运输线路、公共设施发生第六十七条故障，影响生产和公众利益，必须各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。

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