工伤生活护理费的计算公式

成都劳动纠纷律师针对关于工伤生活护理费的计算公式的法律问题，收集整理了相关劳第四十一条动法律知识，给大家一些参考。

《工伤保险条例》第32条规定：“工伤职工已经评定伤残第二十九条等级并经劳第二十四条动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不第七十二条能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工平均工资的50%、40%或者30%。”根据上述规定，护理费赔偿的支付方式为按月支付，其计算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。3个不同等级又有所不同。

(一)生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算：计算公式为：护理第二十七条费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。；

(二)生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算：计算公式为：护理费赔偿第一百零一条金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。/月)×40%；

(三)生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算：计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地第六十四条区上年度职工月平均工资(元/月)×30%。

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