农民工劳务合同怎么写

成都劳动纠纷律师针对关于农民工劳务合同怎么写的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

农民工劳务合同范文：

一、劳动合同期限；

二、工作内容和工作时间；

三、劳动保护和劳动条件；

四、工资待遇和保险待遇；

社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。五、劳动纪律和劳动合同的解除、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。终止；

六、经济补偿和法律责任；

七、当事人约定的其他内容；

八、劳动争议处理及其它。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

《第四十一条中华人民共和国劳动合同法》

第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四第十条)第五十六条工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。七第二章　促进就业)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的第一百条其他事第九十条项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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