单位辞职后个人怎么交社保

成都劳动纠纷律师针第一百零七条对关于单位辞职后个人怎么交社保的法律问题，收集整理了相关劳动第七十三条法律知识，给大家一些参考。

辞职后社保的处理方法：

辞职后如果马上找到新单位，社保可以办理用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。转移手续，续保费由新的单位承担。

如果没有马上找到新的单位，可以转由个人续保，由单位的账户转移到自己的账户就可以了。

需要注意的是第一百零六条，如果离职待办时间超过一个月就会导致社保断缴，断缴超过3个月的，就得重新计算缴费年限，进而对个人权益产生影响。

法律依据：《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代第十一条扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 第五十二条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活第二章　促进就业就业人企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。员，可以直接向社会保险费第九十九条征收机构缴纳社会保险费。

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