劳动仲裁书下来后怎么办?

成都劳动纠纷律师针对关于劳动仲裁书下来后怎么办?的法律问题，第十二条收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、收到裁决书后十五日后,到劳动争违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。议仲裁委员会查询用人单位签收裁决书的时间。

二、到当地法院查询用人单位有没有起诉。

三、没有起诉的劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。话,裁决第八条生效。

第十三条四、对于生效裁决,在裁决裁定的对方的履行期间等用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。候对方主动履行,也可向用人单位提出要求其履行。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

五、在履行期满后，用人单位还未主动支付的，可向法院申请强制执行。

劳动争议调解仲裁法

第四十九条

 用人单位有证据证明本劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。法第四十七条规第九条定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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