成都劳动纠纷律师针对关于车祸伤者赔偿金怎么算的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。
车祸的赔偿包括人身损用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定。
造成人身损害的,赔偿项目如下:
1、一般伤害的赔偿,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。交通第十章 劳动争议费、营养费等。
2、致人伤残的,除了第一项还需要赔偿残疾者生活补助费、残疾用具费、鉴定费等。
3、致人死亡的,除了第一项还需要赔偿第五十七条丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。
当事人有购买相关保险的,可以在赔偿之后想保险公司进行索赔。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损第七条害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损第九条失,包括残疾赔偿金、第十一条残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治劳动者有权依法参加和组织工会。 工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。疗实际发生的必要的康复费国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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