福州怎么申请劳动仲裁

成都劳动纠纷律师针对关于福州怎么申请劳动劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。仲裁的法律问题，收用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

1、提起劳动仲裁的一国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他第六十条正当理由，否则超过法律规订的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2、向用人单位注册地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员申请仲裁。

3、劳动者请提交下列材料：

(1)写好《劳动争议仲裁申请书》，一般格式是申请人的姓名和住址等、被申请人的名称、社会信用劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。代码和地址等具体信息。

(2)申诉人身份证明及复印件;用人单位工商注册信息复印件

(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复第二章　促进就业印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件。

(4)准备证据第七十五条，可以把《劳动合同第三章　劳动合同和集体合同》、工资单、社保明细等书面材料准备好，如果有录音可以刻成光盘等。

法律依社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。据《劳动合同第十六条法》。

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