成都劳动纠纷律师针对关于做完工伤认定怎么赔偿的法律问题，收集整理了相关劳动法律知第二十三条识，给大家一些参考。
工伤认定书下来后赔偿金的获取规定为，工伤赔偿金一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。
医疗费由工伤保险基金支付；
住院伙食补助费由工伤保险金支付；
交通费由工伤保险基金支付；
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。食宿费由工伤保险基金支付；
康复性治疗费由工伤保险基金支付；
工资、福利原待遇不变、一般不超过12个月，由单位支付。
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。构急救。
治疗工伤所劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目第四十一条录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到第四十四条统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保第九十一条险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工第三十一条伤引国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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