郴州市工伤保险待遇标准是怎样的

2021-03-04833 人看过
第三十七条

成都劳动纠纷律师针对关于郴州市工伤保险待遇标准是怎样的的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。

一、郴州市工伤保险待遇标准是怎样的

郴州市工伤保险待遇标准分为十个等级,一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

郴州工伤保险赔偿标准:根据《湖南省试试<工伤保险条例>办法》(省政府267号令)等文件规定,从2018年1月1日起调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金。1.工伤人员伤残津贴调整标准:每人每月增加134元;2.因工死亡职工供养亲属抚恤金调整标准:每人每月增加54元。

(一)一级至四级伤残

一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

从工伤保险基金按月支付不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(二)五级、六级伤残的

1.一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;2.用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

(三)七级至十级伤残的

从工伤保险基用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。金按伤残等级支付一次性伤残补助金,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

二、郴州市工伤保险赔偿范围

单位已为职工参保且正常缴费,职工已认定为工伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级或护理依赖。

1.在工第六十八条作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。 任何组织和个人不得挪用社会保险基金。明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.在工作时间和工作岗位,突发疾病死第六十条亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

三、郴州市工伤保险赔偿流程

1.申请人提交申请材料;2.相关部门受理申请材料;3.等待申请审核结果;4.审查批准核发待遇。

郴州市工伤保险待遇根据一级至四级伤残、五级六级伤残的、七级至十级伤残的等级来划分:一级至四级工伤根据本人工资每月的24劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。、22、以及20和18倍来赔偿补助金;五至六级工伤补助金根据员工本人工资每个月的16倍和4国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。倍来赔偿;七级至十级伤残补助为员工每个月工资的12、10、8、6倍进行补偿。


法律知识延伸阅读

  • 内蒙古工伤保险待遇标准是什么

    成都劳第九十九条动纠纷律师针对关于内蒙古工伤保险待遇标准是什么的法律劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,

  • 劳动纠纷仲裁律师费收取标准

    成都劳动纠纷律师针对关于劳动纠纷仲裁律师费收取标准的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、劳动纠纷仲裁律师费收取标准1、一般是按照诉讼标的额的

  • 劳动合同解除补偿金的标准是什么

    成都劳动纠纷律师针对关于劳动合同解除补偿金的标准是什么的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、劳动合同解除补偿金的标准是什么公司和员工解除劳动

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 内蒙古工伤保险待遇标准是什么

      成都劳第九十九条动纠纷律师针对关于内蒙古工伤保险待遇标准是什么的法律劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,

    • 劳动纠纷仲裁律师费收取标准

      成都劳动纠纷律师针对关于劳动纠纷仲裁律师费收取标准的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、劳动纠纷仲裁律师费收取标准1、一般是按照诉讼标的额的

    • 劳动合同解除补偿金的标准是什么

      成都劳动纠纷律师针对关于劳动合同解除补偿金的标准是什么的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、劳动合同解除补偿金的标准是什么公司和员工解除劳动

    • 解除劳动合同经济补偿金计算标准是什么

      成都劳动纠纷律师针对关于解除劳动合同经济补偿金计算标准是什么的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、解除劳动合同经济补偿金计算标准是什么经济补

    • 劳动合同中经济补偿金的计算标准是什么

      成都劳动纠纷律师针对关于劳动合同中经济补偿金的计算标准是什么的法律问题,收集国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答