兼职合同可以违约吗违约金多少？

成都劳动纠纷律师针对关于兼职合同可以违约吗违约金多少？的法国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

法律上没有规定违约金的具体数额应该是多企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。少，但是根据合同意思自治原则，违约金可以由双方自行协商后确定。同时，一般情况下，违约金的标准应当与一方违约可能给对方造成的损失数第三十条额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%)，人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整;同样的，如果违约金约定过低，守约方也可以要求法院调高违约金数额。

根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

《民法典》

第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。方违用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损第十八条失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请第七十条求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

兼职合同的违约金的赔付是在违反合同的规定的情况下进行赔付的吗，兼职合同区别于全日制的劳动合同的内容，劳动的时间是有规定的，也有可能没有具体规定劳动的时间。

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