单位解除劳动合同公积金怎么提取公积金？

成都劳动纠纷律师针对关于单位解除劳动合同公积金怎么提取公积金？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、单位解除劳动残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。合同公积金怎么提取公积金?

1.职工凭提取证明文件,向原单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

2.职工凭《提取用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。

3.职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。

4.职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。

二第一章　总　　则、住房公积金的提取条件第六十七条有哪些?

(一)住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。

1.一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房第九十二条;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房

2.按月提取:包括偿还住房贷款本息;支付配租或招租补贴的经济租赁房房租。

(二)非住房消费提取包括销户提取和按月提取。

1.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。销户提取:包括离、退休;农业户籍职工男满60周岁、女满55国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。周岁;到国外、港、澳、台地区定居;完全第四十三条丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系;领取失业保险金;

被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系;住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年;

到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金;职工死亡或被宣告死亡。

较原有提取政策,地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。增加了农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提取。

2.按月提取:包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的;家庭成员患重大疾病住院治疗的。 较原有提取政策,增加了被纳入特困救助范围提取原因。

综上所述，职工如果离职要想提取公积金，就到原单位那里申请提取公积金的证明，原单位开具了提取公积金的申请证明之后。由职工到分中心或者管理中心去开具提取申请，在管理中心收到提取申请书后会，对当事人的公积金情况进行审核，审核通过会出具提取通知书，当事人签字之后就可提取了。

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