成都劳动纠纷律师针对关于经济仲裁使用范围包括什么？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、经济仲裁使用范围包括什么？
财产权益纠纷、合同纠纷都适用于经济仲裁，行政争议、劳动纠纷以及婚姻关系等不能提出经济仲裁的请求。对于特定的个人或者是单位来说，在纠第二十六条纷发生之后，首先需要确定纠纷的类型，然后才能确定采用什么方式获得救济。
经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的第十七条合同纠纷和其他财产权益纠纷;涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。
1、仲裁的适用范围
(1)平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
(2)下列纠纷不能提请仲裁：
①关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
②依法应当由行政机关处理的行政争议。
(3)下列仲裁不适用《仲裁法》，不属于《仲裁法》所规定的仲裁范围，而由第七章 女职工和未成年工特殊保护别的法律予以调整：
①劳动争议的仲裁;
②农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁。
2、仲裁的基本原则
(1)自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。受理。
(2)依据事实和法律，公平合理地解决纠纷的原则。
(3)单独仲裁原则。
(4)一裁终局原则。
二、经济仲裁的流程
(一)受理阶段
仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。双方社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后，应当做好以下几项工作：
1、申请人须在规定的期限内预交仲裁费用，否则将视为申请人撤回仲裁申请;
2、被申请人可在仲裁通知书规定的期限内向仲裁委员会提交书面答辩书;
3、分别做好证据材料的核对及整理工作，必要时可提交补充证据;
4、及时提交仲裁员选定书、法定代表人证明书、详细写明委托权限的授权企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。委托书等有关材料;
5、在被申请人下落不明的情况下，申请人应主动查找其下落，并向仲裁委员会提交被申请人的确切住所，否则将影响仲裁程序进行;
6、被申请人若要提出仲裁反请求，则必须在仲裁规则规定的期限内提出。
此外，双方当事人均有权向仲裁委员会申请财产保全和证据保全，有权委托律师和其他代理人进行仲裁活动。
(二)组庭阶段
双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。若回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。因回避而重新选定或指定仲裁员后，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，是否准许，由仲裁庭决定。
经济类型的财产纠纷，一般是可以向仲裁机构提出仲裁请求的，在仲裁申请之中，需要阐述纠纷的发生事由、纠纷目前的状态等，同时也需要在申请书之中明确说明自己希望获得的经济。提交仲裁申请的同时，还需要提交相关的证据性材料。
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