成第五十九条都劳动纠纷律师针对关于男方集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。给聘金钱属于女方个人的吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、男方给聘金钱属国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。于女方个人的吗?
法律并没有规定男方给聘金钱是否属于个人财产，但存在以下情形的，男方可以要求女方退回聘金：
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
第三十三条(三)婚前给第四十三条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
二、哪些财产是女方的个人财产?
下列财产为夫妻一方的个人财产：
(一)一方的婚前财产;
(国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
三、聘金返还纠纷的起诉条件有哪些?
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。诉人民法院管辖。
四、聘金返还纠纷的诉讼流程是什么?
1、原告起诉。
2、法院第十二条受理后将起诉书副本送达被告。
3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。
4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人。
5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。鉴定结论;宣读勘验笔录。
6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。 法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
8、判决宣告。
综上所述，聘金不一定属于女方个人财产，也有可能是赠送给女方父母的。但无论是给了女方还是给了女方父母，即便已经领了结婚证，离婚时有充分证据可以证明婚后没有在一起共同生活过，或者聘金造成给付人生活困难的，都应该返还聘金。
投诉/举报 声明：以上内容由成都劳动纠纷律师网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉法律知识延伸阅读
成都劳动纠纷律师针对关于登记结婚前赠与女方的聘金是个人财产嘛的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、登记结婚前赠与女方的聘金是个人财产嘛?登记
夫妻双方都具备每四年探望一次父母条件的，男方探望父母时，女方可一同探望公婆;女方探望父母时，男方可一同探望
HR法律网：夫妻同在一个单位工作的，原则上可按同去一地的往返路费，报销其超过本人月基本工资百分之三十以上的部分。但不得只选择远距离而不去近距离的探望地点，各单位在给假期和
HR法律网：在国家法律层面，目前没有做出明确的规定;一般各地都有陪产假，3-10日不等，具体规定请参加各省、直辖市、自治区的《计划生育条例》。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为