1、国家公务员被判缓刑的，应该开除公职。 2、《公务员法》第五十三条规定，公务员必须遵守纪律，不得有违法违纪的十六种行为。这应该将其视为禁止性规定。《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：行政机关公务员被判处刑罚的，给予开除处分。公务员被判处缓刑的也是刑罚，开除公职后自然就没有工资了。
1、因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属
1、如果不属于补发工资性质的，应合并当月的工资薪金收入计算缴纳个人所得税，其具体计算公式为：应纳税所得额=月工资、薪金收入-法定费用扣除标准-其它允许扣除费用;应纳税额=
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数；个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速
1、因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属
1、如果不属于补发工资性质的，应合并当月的工资薪金收入计算缴纳个人所得税，其具体计算公式为：应纳税所得额=月工资、薪金收入-法定费用扣除标准-其它允许扣除费用;应纳税额=
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数；个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速
成都劳动纠纷律师针对关于工伤医疗期间员工工资待遇会变吗？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、工伤医疗期间员工工资待遇会变吗?是会变的，工伤职工
成都劳动纠第四条纷律师针对关于非工伤医疗期工资待遇是什么？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、非工伤医疗期工资待遇是什么？(一)病假工资1、职工