如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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最高人民法院在《关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》中即作了规定。该司法解释123条明确规定：当事人有下列情形之一的，可以依照民事诉讼法第一百零二条第
拘留满37天，没有放出来，犯的是卖淫嫖娼罪，介绍两单，成功一单，犯罪嫌疑人是老板，怎么定罪。请问律师
拘留满37天，没有放出来，犯的是卖淫嫖娼罪，介绍两单，成功一单，犯罪嫌疑人是老板，怎么定罪。请问律师 律师解答
首先你应该到你所工作的地万的劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果你的申请仲裁不能受理的话，根据民事诉讼法的规定，你可以向人民法院提出起诉，依法保护你的合法民事权益。