成都劳动纠纷律师针对关于醉驾判拘役缓刑是否开除公职？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、醉驾判拘役缓刑是否开除公职？
公务员醉驾不是必须要开除公职。醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。公职。如果是被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职。行政机关任命的和具有公共管第七十二条理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。
醉驾就可以开除公职在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。，但不一定会被开除公职。醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职。如果是被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，必须开除公职。
公务员醉驾的，不仅违法公务员管理条例，更是触犯刑法第四十三条。作为用人单位会对公务员进行处罚，但是不是必须开除。如果醉驾情节轻微被检察院免于起诉的，单位可以对公务员降职、警告记过等。但是因为醉驾被判刑，这样就比较严重，可能被开除公职。
二、醉驾的处罚标准是什么?
1、醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
2第六十六条、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：
(1)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;
(2)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;
(3)在高速公路、城市快速路上驾驶的;
(4)驾驶载有乘客的营运机动车的;
(5)有严重超员、超载或者超用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。速驾驶，无驾驶资格驾驶机动国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
(6)逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
(7)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的。
无论是公职人员触犯刑事法律法规，还是普通的劳动者触犯刑事法律法规，只要是被人民法院定罪量刑的，此时其所在的用人单位都是可第八十五条以选择与犯罪行为人之间解除劳第十二条动关系、雇佣关系的，并且用人单位在解除劳动关系的时候，是不需要支付经济偿金的。
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被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执