目前在我国出现了冤案错案，就给予国家赔偿，从没听过哪个部门被追责。
未签订专项技能培训，辞职时不需要赔偿专项培训费用，公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行
下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，认定后肇事者先赔偿，肇事者没赔偿能力，工伤保险赔偿，单位没交工伤保险，单位赔偿《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法
这要看有没有违法行为，摩托车属于小型机动车，看事故的严重性来定夺。电动车不是机动车，这个是根据厂家的生产许可来的，审批的资料就是电动车。如果是定义成机动车。那几应该会
未签订专项技能培训，辞职时不需要赔偿专项培训费用，公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行
下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，认定后肇事者先赔偿，肇事者没赔偿能力，工伤保险赔偿，单位没交工伤保险，单位赔偿《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法
这要看有没有违法行为，摩托车属于小型机动车，看事故的严重性来定夺。电动车不是机动车，这个是根据厂家的生产许可来的，审批的资料就是电动车。如果是定义成机动车。那几应该会
看具体情形，根据过错责任原则，如果是单纯坐车的，无过错即无责任；如果对车祸的发生有过错的，如指挥骑车人强行加速或强行超车等，应当认定为有过错，属于二人以上共同实施侵权行为，造
差不多是对等吧，如果前车变道就全责了。