严重吗不论任何理由上班时间被刺伤都可认定工伤，可以同时向同事要求意外伤害赔偿，向公司要求工伤赔偿，双方要求不冲突，同事要赔，公司该赔，根据法律生命是无价的！请采纳
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（
属于十级伤残，但是由于工伤保险待遇与伤者的工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策有关，每一个因素都对补偿金的总额影响巨大，因此无法计算。所以建议拨打12333社保服务热线，咨
发生工伤要积极找当地的劳动部门处理，请在受伤日起的一年内去申请认定工伤，同时鉴定工伤等级，等结果出来后可以向公司主张赔偿，如果平时有交劳动保险，向社会保险申请一部分。如
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（
属于十级伤残，但是由于工伤保险待遇与伤者的工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策有关，每一个因素都对补偿金的总额影响巨大，因此无法计算。所以建议拨打12333社保服务热线，咨
发生工伤要积极找当地的劳动部门处理，请在受伤日起的一年内去申请认定工伤，同时鉴定工伤等级，等结果出来后可以向公司主张赔偿，如果平时有交劳动保险，向社会保险申请一部分。如
上下班途中发生意外事故一般属于工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释，明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾