建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以收集证据向法院起诉维权。
法律知识延伸阅读
可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
员工入职一天后，第二天擅自旷离，公司是否可以不结算1天工资 律师解答 您好，关于旷工的认定第一，没有按照用人单位规定提供劳动第二，没有正当理由第三，没有经过用人单位同意。律师
建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以收集证据向法院起诉维权。
可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
员工入职一天后，第二天擅自旷离，公司是否可以不结算1天工资 律师解答 您好，关于旷工的认定第一，没有按照用人单位规定提供劳动第二，没有正当理由第三，没有经过用人单位同意。律师
可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
员工入职一天后，第二天擅自旷离，公司是否可以不结算1天工资 律师解答 您好，关于旷工的认定第一，没有按照用人单位规定提供劳动第二，没有正当理由第三，没有经过用人单位同意。律师
你好，我申请劳动仲裁已经判下来了，公司还是不给我拖欠的工资，而且已经登了报纸了，我想问下我下一步是直接去法院
你好，我申请劳动仲裁已经判下来了，公司还是不给我拖欠的工资，而且已经登了报纸了，我想问下我下一步是直接去法院吗？需要准备什么资料呢，登了报纸以后去法院的时间期限是多久呢？ 律
您好，我是宁夏人，请教一下律师，我朋友公司是做消防工程师培训的，目前整个公司的基层员工都被警察抓走了，我朋友入职刚一个月。因犯了诈骗罪于两周前被警察抓走。目前人还被关在亦