单位不支付工资可以向劳动监察大队举报
法律知识延伸阅读
请问具体是什么情况呢老板怎么侵犯了你的权利建议您来电咨询或转一对一咨询,这样方便我了解情况以制定更好的解决方案,您的咨询。
可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
1、单位不支付工伤期间单位所承担的费用,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治
单位不支付工资可以向劳动监察大队举报
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可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
1、单位不支付工伤期间单位所承担的费用,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治
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可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
1、单位不支付工伤期间单位所承担的费用,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治
1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资