无法协商，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益，细节问题可电话联系咨询
法律知识延伸阅读
劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份。你没有，可以向公司索要，必要的时候可以申请劳动仲裁。
需要申请工伤认定，然后根据伤残等级要求赔偿，协商不成可申请劳动仲裁
可以跟单位协商，协商不成可以到法院起诉。
无法协商，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益，细节问题可电话联系咨询
劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份。你没有，可以向公司索要，必要的时候可以申请劳动仲裁。
需要申请工伤认定，然后根据伤残等级要求赔偿，协商不成可申请劳动仲裁
可以跟单位协商，协商不成可以到法院起诉。
劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份。你没有，可以向公司索要，必要的时候可以申请劳动仲裁。
需要申请工伤认定，然后根据伤残等级要求赔偿，协商不成可申请劳动仲裁
可以跟单位协商，协商不成可以到法院起诉。
你们的后续费用有公司的新加入者负责。
如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申