针对你的问题答复如下： 1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。以上答复，如果满意，敬请采纳。
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单位不支付工资可以向劳动监察大队举报
请问具体是什么情况呢老板怎么侵犯了你的权利建议您来电咨询或转一对一咨询，这样方便我了解情况以制定更好的解决方案，您的咨询。
需要根据具体情节、涉案金额进行判断的。