在实习期间遇到实习不拿工资吴工这么赔

2022-10-20116 人看过

根据司法解释的规定:受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律知识延伸阅读

  • 老板不发工资,没啥证据,但是签了,这事该咋办

    到劳动仲裁委申请仲裁,要求单位支付工资。

  • 政府下文要干部.职工订报刋后才拔放工资是否合法/

    不合法,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我

  • 在使用期,扣头七天工资合法吗,餐补也不给了。之前说好有餐补的

    工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答