属于侵权行为，可以要求其立即停止侵权，赔偿损失等等。
法律知识延伸阅读
如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
在员工不愿意的情况下，没有改变工作地点的，是没有补偿或赔偿的。
属于侵权行为，可以要求其立即停止侵权，赔偿损失等等。
如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
在员工不愿意的情况下，没有改变工作地点的，是没有补偿或赔偿的。
如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
在员工不愿意的情况下，没有改变工作地点的，是没有补偿或赔偿的。
到劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工资。
户口问题请直接向派出所咨询办理事宜。