可以向社保部门投诉要求补办保险,可以要支付双倍工资
法律知识延伸阅读
让员工出具不愿签订合同的书面申请或证明材料!或立即解除劳动合同。
要看有没有劝酒,有没有尽到注意义务。
根据你的问题描述,裁员补偿工资是有明确的法律规定的,根据我国的《劳动合同法》第47条的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
可以向社保部门投诉要求补办保险,可以要支付双倍工资
让员工出具不愿签订合同的书面申请或证明材料!或立即解除劳动合同。
要看有没有劝酒,有没有尽到注意义务。
根据你的问题描述,裁员补偿工资是有明确的法律规定的,根据我国的《劳动合同法》第47条的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
让员工出具不愿签订合同的书面申请或证明材料!或立即解除劳动合同。
要看有没有劝酒,有没有尽到注意义务。
根据你的问题描述,裁员补偿工资是有明确的法律规定的,根据我国的《劳动合同法》第47条的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
1.去仲裁双倍工资不影响劳动关系的;2.仲裁后如果单位非法解除,你再去打非法解除的索赔
你所叙述的情况是事实的话,不应认定死者有责任