婚姻法第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。根据上述规定，我国婚姻法规定离婚损害赔偿制度，因为一方重婚或者有配偶者与他人同居而导致离婚的，无过错方可以请求离婚损害赔偿。
法律知识延伸阅读
需要看是婚前购买还是婚后购买，如果是婚前购买，需要分具体的细节做具体的分析。
根据你的问题描述，裁员补偿工资是有明确的法律规定的，根据我国的《劳动合同法》第47条的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
离婚只能是一个理由：夫妻感情确已破裂。至于你提到的性生活不和谐，并不是离婚的理由，建议协商处理更好