你没说案情，不好说什么，但就简单分析，一般公司员工不会被刑罚，但假如员工涉案较深，且明知犯罪还参与其中，那就会属于共犯。建议你详细咨询。
法律知识延伸阅读
不属于工伤，但属于交通事故，可以向对方主张赔偿，包括医疗费、营养费、误工费等，具体事宜可联系我
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
出据审计报告未履行审计程序，企业对接员工需承担什么责任 律师解答 你好，出审报报告，未履行审计程序，你的问题尚未说明清楚，不过未勤勉尽责的严重时可追究民事责任，依法索赔。
你没说案情，不好说什么，但就简单分析，一般公司员工不会被刑罚，但假如员工涉案较深，且明知犯罪还参与其中，那就会属于共犯。建议你详细咨询。
不属于工伤，但属于交通事故，可以向对方主张赔偿，包括医疗费、营养费、误工费等，具体事宜可联系我
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
出据审计报告未履行审计程序，企业对接员工需承担什么责任 律师解答 你好，出审报报告，未履行审计程序，你的问题尚未说明清楚，不过未勤勉尽责的严重时可追究民事责任，依法索赔。
不属于工伤，但属于交通事故，可以向对方主张赔偿，包括医疗费、营养费、误工费等，具体事宜可联系我
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
出据审计报告未履行审计程序，企业对接员工需承担什么责任 律师解答 你好，出审报报告，未履行审计程序，你的问题尚未说明清楚，不过未勤勉尽责的严重时可追究民事责任，依法索赔。
一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金
可以要求按照《劳动合同法》47条支付经济补偿金。