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法律知识延伸阅读
劳动关系认定有三个标准,缺一不可:1、单位和劳动者是劳动合同的合法主体;2、劳动者服从单位管理,遵守单位制度,特别是考勤制度,获得劳动报酬;3、劳动者提供的劳动是单位业务的
法律上亲子关系认定,做亲子鉴定的以鉴定的结果为依据。据法律规定,请求确认亲子关系存在或者不存在的当事人需要为自己的主张提供证据。如果一方拒做亲自鉴定,同时又没有证据
你问题问的我都不知道你是用人单位还是劳动者,一般情况无故旷工3天以上视为严重违法公司规章制度,用人单位可以解除劳动合同,无补偿金。如果违法解除,劳动者可以要求单位支付赔