理论上，如属于双方在自愿的情况所签订的合同并签字的，则属于有效的合同，如您认为对方行为不合理，可主张重新订立相关合同。
法律知识延伸阅读
劳动合没有到期，如果公司单方面解雇，则单位违法。职工有权提出辞职，提前3天告知单位，试用期提前一天即可。
这个要看是否在合同上约定，买方需要在多长时间内办理下来按揭贷款。如果没有在合同上约定的话只能是双方协商，如果合同上没有标注因买方原因贷款办理不下来，卖方有权单方终
可以要求公司按照工龄支付经济补偿金。
理论上，如属于双方在自愿的情况所签订的合同并签字的，则属于有效的合同，如您认为对方行为不合理，可主张重新订立相关合同。
劳动合没有到期，如果公司单方面解雇，则单位违法。职工有权提出辞职，提前3天告知单位，试用期提前一天即可。
这个要看是否在合同上约定，买方需要在多长时间内办理下来按揭贷款。如果没有在合同上约定的话只能是双方协商，如果合同上没有标注因买方原因贷款办理不下来，卖方有权单方终
可以要求公司按照工龄支付经济补偿金。
劳动合没有到期，如果公司单方面解雇，则单位违法。职工有权提出辞职，提前3天告知单位，试用期提前一天即可。
这个要看是否在合同上约定，买方需要在多长时间内办理下来按揭贷款。如果没有在合同上约定的话只能是双方协商，如果合同上没有标注因买方原因贷款办理不下来，卖方有权单方终
可以要求公司按照工龄支付经济补偿金。
属于夫妻共同财产的话，经你老婆追认的情况下，合同有效。
很高兴为您解答：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重