享有一次性医疗补助金和就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区规定。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律知识延伸阅读
因为工作原因受伤或死亡属于工伤，可以去社保局申请工伤认定，认定工伤之后，有社保的社保基金会理赔，没有社保的，由用人单位承担工伤赔偿责任。有经济困难的可以去司法局申请法律
要经过鉴定才能判定，如有进一步问题可以电话咨询
可以去申请认定为工伤。希望我的回答能让你满意。