如果是合伙的，那么可以约定是否要发工资，如果有劳动合同的，那是肯定要发工资的哦。
法律知识延伸阅读
公司辞退员工需要提前月告知否则需要给予补偿金补偿金计算：工作内补偿半月工资补偿月工资补偿工资按照入职平均工资计算比工作满6月6月工资加起除6每月平均工资即另外要求单
国发（1978）104号文件，相关标准可参照此文件
社保缴费基数调整，与任何人的工资无关，仍然按个人收入缴费。
如果是合伙的，那么可以约定是否要发工资，如果有劳动合同的，那是肯定要发工资的哦。
公司辞退员工需要提前月告知否则需要给予补偿金补偿金计算：工作内补偿半月工资补偿月工资补偿工资按照入职平均工资计算比工作满6月6月工资加起除6每月平均工资即另外要求单
国发（1978）104号文件，相关标准可参照此文件
社保缴费基数调整，与任何人的工资无关，仍然按个人收入缴费。
公司辞退员工需要提前月告知否则需要给予补偿金补偿金计算：工作内补偿半月工资补偿月工资补偿工资按照入职平均工资计算比工作满6月6月工资加起除6每月平均工资即另外要求单
国发（1978）104号文件，相关标准可参照此文件
社保缴费基数调整，与任何人的工资无关，仍然按个人收入缴费。
无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费29年工龄的数据是不够的（4万不只是总额还是个人账户），还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工
疫情期间被辞退，保险一直没给入，请求赔偿一个月工资成立吗 律师解答