劳动能力鉴定申请表r个人身份证复印件、户口本原件r门诊病历、住院病案复印件加盖医院公章、医学诊断证明复印件、医学影像资料复印件等r工伤认定决定书r2寸彩色照片3张
法律知识延伸阅读
一般来说，是招聘模块，因为根据一惯性原则，招聘面试考核合格后，仍然是由招聘人员签订合同，故由招聘人员来维护
轻伤二级不是赔偿的标准，你要去做伤残鉴定才行。
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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一般来说，是招聘模块，因为根据一惯性原则，招聘面试考核合格后，仍然是由招聘人员签订合同，故由招聘人员来维护
轻伤二级不是赔偿的标准，你要去做伤残鉴定才行。
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
一般来说，是招聘模块，因为根据一惯性原则，招聘面试考核合格后，仍然是由招聘人员签订合同，故由招聘人员来维护
轻伤二级不是赔偿的标准，你要去做伤残鉴定才行。
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
只要缴纳社保了，老板没有责任与义务给你补贴，失业金由社保局发放。领取失业金的三个条件：1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、是非因本人意愿中断就业
派出所的鉴定委托书，把打人者的名字打错，应要求纠正。这是重要的证据，是不能错的。你可以要求派出所收下纠正。