如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
只要缴纳社保了，老板没有责任与义务给你补贴，失业金由社保局发放。领取失业金的三个条件：1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、是非因本人意愿中断就业
亲，有些公司是有规定，有一个病假时间，比如一个月可以请4小时---8小时的病假。这个4个小时---8小时是不扣钱的，当然要出具凭据什么的，具体的话，要看你们公司是怎么规定的
广州市住房公积金没有最低缴费基数，只有上限规定是这样的：缴存基数不得超过本市统计部门公布的2016年职工月均工资的5倍，即4541元×5=22705元。职工月均工资总额（实行年薪制的
只要缴纳社保了，老板没有责任与义务给你补贴，失业金由社保局发放。领取失业金的三个条件：1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、是非因本人意愿中断就业
亲，有些公司是有规定，有一个病假时间，比如一个月可以请4小时---8小时的病假。这个4个小时---8小时是不扣钱的，当然要出具凭据什么的，具体的话，要看你们公司是怎么规定的
广州市住房公积金没有最低缴费基数，只有上限规定是这样的：缴存基数不得超过本市统计部门公布的2016年职工月均工资的5倍，即4541元×5=22705元。职工月均工资总额（实行年薪制的
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职
《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的