事实收养关系如何认定的：首先，事实收养应具备以下条件： (1)收养当事人双方均须符合法律规定的条件。 (2)收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认;双方相互间有扶养的事实。 (3)养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。 (4)未曾办理收养公证或登记手续。对此，中国有关政策规定：亲友、群众公认，或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的，虽未办理合法手续，也应按对待。据此，凡符合前述条件的事实收养，国家承认其收养的效力，并予以法律保护。只要具具备了上面的条件，我们就应当认定事实收养关系是成立的。相关知识阅读：事实收养关系怎么解除事实收养关系是指双方以父母子女关系相待，共同生活多年，亲友、群众也认其为父母子女，但未办理公证或其他合法手续的收养。《收养法》规定，只有符合以下条件，才能由一方提出解除收养关系的要求：一是收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女的收养关系;二是养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可向人民法院起诉。
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法定收养与事实收养有什么不同法定收养就是具有法律效力的收养,已经在政府部门办理收养手续的,而且户籍也已经发生了变更.事实收养是未办理上续收养手续的,不具有法律效力
对于孤儿或者生父母无力的子女，可以由亲属和朋友来抚养，这种抚养关系与收养关系有何不同《收养法》第17条规定：“孤儿或者生父母无力抚养的子女，可以由生父母的亲属、朋友抚养
大家意见一致的，先考虑人文关怀，毕竟公司还有其他员工在看着，不论是人性还是企业文化上，都应该先表示关心和照顾。具体的处理要考虑很多方面，他的年龄，工龄，公司服务年限，距离退休