划分责任要根据两方是否有违反交通规则的情况,根据你的叙述无法判断你们的责任划分。
法律知识延伸阅读
按照劳动合同法的规定: 1.支付经济补偿金,按照在该单位工作年限,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的支付一个月,六个月以下的支付半个月。 2.其余按照破产法对职工安置的
XX治安案件,如果打成轻伤以上,就构成犯罪。
精神病不属于职业病范畴,不构成工伤,单位不承担责任。
划分责任要根据两方是否有违反交通规则的情况,根据你的叙述无法判断你们的责任划分。
按照劳动合同法的规定: 1.支付经济补偿金,按照在该单位工作年限,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的支付一个月,六个月以下的支付半个月。 2.其余按照破产法对职工安置的
XX治安案件,如果打成轻伤以上,就构成犯罪。
精神病不属于职业病范畴,不构成工伤,单位不承担责任。
按照劳动合同法的规定: 1.支付经济补偿金,按照在该单位工作年限,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的支付一个月,六个月以下的支付半个月。 2.其余按照破产法对职工安置的
XX治安案件,如果打成轻伤以上,就构成犯罪。
精神病不属于职业病范畴,不构成工伤,单位不承担责任。
如果不是全部责任,如果对方是机动车有交强险,保险公司会在保险范围内赔偿。
1.起诉要求支付费用。2.赔偿范围:残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助、护理费、误工费、营养费、交通费等费用。