一、没有住房的,可以住房的使用权或产权帮助解决住房问题;二、有其他生活困难的,可给予一次性的经济帮助,其数额可按提供帮助的一方的实际负担能力决定。离婚时,生一、没有住房的,可以住房的使用权或产权帮助解决住房问题;二、有其他生活困难的,可给予一次性的经济帮助,其数额可按提供帮助的一方的实际负担能力决定。离婚时,生活困难的一方以生活困难为由要求多分夫妻共同财产,以解决生活困难的要求是错误的,是侵犯另一方的财产所有权的行为。《婚姻法》规定:离婚时,夫妻的共同财产由双方协商处理,是指离婚双方对共同财产有平等处分的权得。因此,生活困难的一方可以在平等处分共同财产之后,要求另一方给予经济帮助,同时提出的经济帮助也要从另一方的实际负担能力出发,而不是过高的、随意的要求。
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可以。依据劳动合同法38条和46条,公司违法,员工提出解除劳动合同,单位要支付经济补偿金。具体情形有:公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付工资的;(
你说的收费是指律师代理费还是交给法院是诉讼费代理费和诉讼费都是按照标的额收取的,不同标的额的收取标准(百分比)是不同的。需要帮助请与我联系。
超过一个月未与你签订劳动合同的,应当向你支付双倍工资,最长为11个月,另外经济补偿金,按照你在本单位的工作年限,每满一年补偿一个月工资,最长不超过2个月