不上班，肯定没工资啊如果你上班的话就有工资
自2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。通过下式及下表计算，得：（）*10%-105=345元（在不考虑五险一金的情况下）2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率全月应纳税所得额税
公司还是赖着不给工资，可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工
自2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。通过下式及下表计算，得：（）*10%-105=345元（在不考虑五险一金的情况下）2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率全月应纳税所得额税
公司还是赖着不给工资，可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工
一、什么叫计件工资制计件工资制是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动
我税前工资8400，工作两年，公司拖欠工资一年半，我能得到多少的赔偿？合同上有写基本工资3500，绩效工资4900。但实..
我税前工资8400，工作两年，公司拖欠工资一年半，我能得到多少的赔偿？合同上有写基本工资3500，绩效工资4900。但实际上并没有绩效的说法，每月都是发的固定工资8400。仲裁的话,公司会