如果是单位欠费，在办理退休手续前必须由单位补齐，否则不予办理退休手续。
法律知识延伸阅读
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁吧，靠你们自己解决不了。
(二)核销欠费的人员名单。(三)劳动保障部门所需的资料。所提供的复印件均需加盖单位公章和“与原件相符”签注。三、办理程序经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符
如果是单位欠费，在办理退休手续前必须由单位补齐，否则不予办理退休手续。
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁吧，靠你们自己解决不了。
(二)核销欠费的人员名单。(三)劳动保障部门所需的资料。所提供的复印件均需加盖单位公章和“与原件相符”签注。三、办理程序经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁吧，靠你们自己解决不了。
(二)核销欠费的人员名单。(三)劳动保障部门所需的资料。所提供的复印件均需加盖单位公章和“与原件相符”签注。三、办理程序经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符
如果欠费状态是在你正常在职情况下，或不在职而劳动关系续存情况下形成的，只要不补缴有关社保的所有业务你都办不了。
《劳动合同法》规定：用人单位聘用劳动者，建立劳动关系，必须签订劳动合同，同时必须依法缴纳社会保险。试用期是在劳动合同内，决不是试用期满了再签订劳动合同。所以缴纳社会保险