住房公积金是按照员工上年度平均工资水平按照一定比例缴纳的，所以不能直接判定要缴纳多少。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
法律知识延伸阅读
没好处，国家强制规定。从留住员工的心来说，单位自筹建房又便宜又好，大家又住一块，但是不准。
如果产权是单位的，单位有权利作出此种安排，否则，单位无权。
如果是单位欠费，在办理退休手续前必须由单位补齐，否则不予办理退休手续。