看代理商与厂家的合同关于这一块的约定和授权的约定。如果违反了约定,可以根据合同要求对方承担合同中的违约责任。
法律知识延伸阅读
质量问题,一般退换货就行了。没有起诉的吧。如果量大不退换货,就只有找个律师打官司了。
HR法律网:代理商的首要职责,就是营销,激励的对象是代理商内部的销售人员,要建立薪酬激励制度,需要有明确的目标,同时思考衡量的标准,按照完成的不同阶段,建立不同等级的佣金制度。 H
看代理商与厂家的合同关于这一块的约定和授权的约定。如果违反了约定,可以根据合同要求对方承担合同中的违约责任。
质量问题,一般退换货就行了。没有起诉的吧。如果量大不退换货,就只有找个律师打官司了。
HR法律网:代理商的首要职责,就是营销,激励的对象是代理商内部的销售人员,要建立薪酬激励制度,需要有明确的目标,同时思考衡量的标准,按照完成的不同阶段,建立不同等级的佣金制度。 H
质量问题,一般退换货就行了。没有起诉的吧。如果量大不退换货,就只有找个律师打官司了。
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