工作三年工资没涨一分，可能单位效益不行，或者有其他因素。自己权衡一下目前的收入水平，在当地是什么一个水准。如连生活都难以维持，或者单位今后不会有什么发展前景，可以考虑跳出，另谋高就。
法律知识延伸阅读
如果工资至今未发，直接找老板索要工资。
去当地社保局领导监察大队投诉，要求厂方补偿与补交
如果硬抢，是可能构成犯罪的，建议谨慎处理。
工作三年工资没涨一分，可能单位效益不行，或者有其他因素。自己权衡一下目前的收入水平，在当地是什么一个水准。如连生活都难以维持，或者单位今后不会有什么发展前景，可以考虑跳出，另谋高就。
如果工资至今未发，直接找老板索要工资。
去当地社保局领导监察大队投诉，要求厂方补偿与补交
如果硬抢，是可能构成犯罪的，建议谨慎处理。
如果工资至今未发，直接找老板索要工资。
去当地社保局领导监察大队投诉，要求厂方补偿与补交
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《**市生育登记表》一式两份。二、经办流程。一。2、女方未参加生育保险，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务生育津贴作为产假期间的工资，由单位带齐所需材料，在成功
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁