第一次责令支付,拒不支付的行政处罚,情形严重的拉入失信单位名单。
法律知识延伸阅读
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认
跨市工作医疗保险是不会自动转移的,如果是同一家公司工作可以要求公司帮你转移医疗保险参保地点。
单位认可或者有其他证据证明是单位行为的话,有效
第一次责令支付,拒不支付的行政处罚,情形严重的拉入失信单位名单。
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认
跨市工作医疗保险是不会自动转移的,如果是同一家公司工作可以要求公司帮你转移医疗保险参保地点。
单位认可或者有其他证据证明是单位行为的话,有效
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认
跨市工作医疗保险是不会自动转移的,如果是同一家公司工作可以要求公司帮你转移医疗保险参保地点。
单位认可或者有其他证据证明是单位行为的话,有效
不可以,学校医保是转不了职工医保的,而且职工医保并不是像学生医保是单纯医保,而是综合性社保中的医保。只有参加工作后参加社会劳动保险(社保),自然就有医保了。
工作中自然按照工伤处理,关键是个体老板不缴纳工伤保险费,你要是没有证据证明是在他的工作中受伤,很难得到赔偿,按照实际发生的费用,能给你出,再给你一部分赔偿就不错,这是现实。