员工考核不合格辞退怎么做才合法

2022-11-0199 人看过

和该职工协商,支付补偿金解除劳动合同。r《劳动合同法》r第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

法律知识延伸阅读

  • 不给员工缴纳还,应该去哪儿告

    可以向劳动保障监察部门投诉,或者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请

  • 在服装店上班七天考核期过了有工资吗如果不给工资合法吗急

    劳动者在服装店上班七天考核期过了辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资

  • 单位不办离职手续造成员工损失怎么赔偿

    您需要将书面的律师函带来看下,在没看到材料前我不好评论说有没有理。你可以讲材料带来方面咨询。

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答