你有权向劳动监察部门反映用人单位的上述情况。
1、诉讼离婚的法定条件是以夫妻感情确已破裂，如果感情没有破裂或者尚未完全破裂，还能够维持，有和好的可能，即使一时调解无效，也不能准予离婚2、 法律依据： 《婚姻法》第三十二条
律师你好，我平时朋友就是部队的，然后，我和朋友在一起时间长了，我也认为是我部队的，和朋友做项目，目前被抓后又取保
律师你好，我平时朋友就是部队的，然后，我和朋友在一起时间长了，我也认为是我部队的，和朋友做项目，目前被抓后又取保了，说我招摇撞骗，请问这事情严重吗？ 律师解答
劳动法中服务期指的是什么？为什么与合同期限在时间长度上不一致？
HR法律网律师为您解答：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用
1、诉讼离婚的法定条件是以夫妻感情确已破裂，如果感情没有破裂或者尚未完全破裂，还能够维持，有和好的可能，即使一时调解无效，也不能准予离婚2、 法律依据： 《婚姻法》第三十二条
律师你好，我平时朋友就是部队的，然后，我和朋友在一起时间长了，我也认为是我部队的，和朋友做项目，目前被抓后又取保
律师你好，我平时朋友就是部队的，然后，我和朋友在一起时间长了，我也认为是我部队的，和朋友做项目，目前被抓后又取保了，说我招摇撞骗，请问这事情严重吗？ 律师解答
劳动法中服务期指的是什么？为什么与合同期限在时间长度上不一致？
HR法律网律师为您解答：第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用
企业不景气裁员，合同到期公司不续签，故意调岗比如安排去环境差、时间长的岗位故意逼退怎么办？
HR法律网：由于是劳动合同到期，只要你不属于可签订无固定期限劳动合同的条件，企业可以不再与你续签。但由于不续签劳动合同是企业的原因，属于《劳动合同法》第四十六条第五款的