各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全额拨款事业单位是不要缴纳养老保险的。一、现在有的事业单位正在试点改制，改制后缴纳社保，未改制的不交，但国家视同缴费年限。工勤人员要看是否在编，在编的不交，不在编的合同
无营业执照经营的单位由于不具有合法的主体资格，其用工行为并不具有法律上的效力，不会产生履行的效力，即不能产生当事人预期的效果，但这并不等于不会产生其他法律后果。《劳动
根据一般情况，如果到了法定年龄缴费没有满15年的情况，可以到当地人社局提出一次性缴费5年的，另一种办法也可以继续缴纳一直到缴费满15年，这个情况也是可以，但个人意见还是咨询当
全额拨款事业单位是不要缴纳养老保险的。一、现在有的事业单位正在试点改制，改制后缴纳社保，未改制的不交，但国家视同缴费年限。工勤人员要看是否在编，在编的不交，不在编的合同
无营业执照经营的单位由于不具有合法的主体资格，其用工行为并不具有法律上的效力，不会产生履行的效力，即不能产生当事人预期的效果，但这并不等于不会产生其他法律后果。《劳动
根据一般情况，如果到了法定年龄缴费没有满15年的情况，可以到当地人社局提出一次性缴费5年的，另一种办法也可以继续缴纳一直到缴费满15年，这个情况也是可以，但个人意见还是咨询当
成都劳动纠纷律师针对关于用人单位不续签劳动合同如何处理的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期
这个看原因是什么。如果过了保修期可能要自己承担，因不是公共部份