合同期内，企业根据员工不愿购买社保的要求，而不为其缴纳社会保险费，是很多用人单位的习惯性做法，但为员工参保是法律的强制性规定，企业应当执行。从保护企业利益的角度来看，为员工参保也有助于保护企业的自身利益，因为如果没有为员工购买社保，而员工发生了工伤事故，则所有法律上规定向员工作出的赔偿均需由企业自行承担。
法律知识延伸阅读
有限公司营业执照上的叫法定代表人简称法人，个体工商户的营业执照上的叫负责人，其实都是同一种意思，只是为了区分个体跟有限公司而已
不能。社会劳动保障法不允许，单位就是不缴费停下了，最终处理他的买断问题时，还得给他补齐，否则解决不了买断问题。
如果入户的时候男未满60周岁、女未满50周岁，一般情况下当地户籍城镇非就业人员在未达到法定退休年龄前可以参照灵活就业人员形式个人缴费参加社保。待建立社会保险关系后，若