利润表年报和季报区别主要在于本期累计数处，填写的期间范围是不同的。假设是12月份的利润表，年报本期累计数填的是1-12月的累计数，而季报只是填写10-12月的累计数。
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：社保文件要求的缴费基数口径是员工上年度整年的缴费工资(包括工资、奖金、加班费等其他收入），但实际申报时，该数据是有公司提交的，如果公司已
HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 1、公司的社会保险年审，需要“公司的劳动工资年报表，这个劳动工资年报表单位自己就可以出的。 2、劳动工资年报表中标有有姓名、工资
HR法律网为您解答：你在地税应该每个月有申报跟人所得税，如果你每个月申报的都是正确的，你去申报软件里面导出数据就行。如果不正确，工人还有其他的收入的话，那就得去帐上手工去统
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 1、公司的社会保险年审，需要“公司的劳动工资年报表，这个劳动工资年报表单位自己就可以出的。 2、劳动工资年报表中标有有姓名、工资
HR法律网为您解答：你在地税应该每个月有申报跟人所得税，如果你每个月申报的都是正确的，你去申报软件里面导出数据就行。如果不正确，工人还有其他的收入的话，那就得去帐上手工去统
HR法律网为您解答：向社保所提供的劳动工资年报表可公司自制，也可直接向社保局索要。一般表上主要有的项目：公司人数、工资总数、社保总数（分别列明总数和各类保险总数）、住房公积
HR法律网为您解答：劳动报酬与工资总额统计 单位从业人员劳动报酬：指各单位在一定时期内支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括在岗职工工资总额和本单位其他从业人员