就是没有劳动期限的限制，劳动者可以随时要求解除劳动合同，而不构成违约。在同一单位工作10年以上，经劳动者要求，单位应该与其签订无固定期限劳动合同。
法律知识延伸阅读
建议给看下具体的合同，一般是收费的，几百。
不影响你仲裁主张工资的权利。举证责任在用人单位。
不超过30年。希望我的回答能让你满意
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我之前和一家教育机构签订了培训合同，我现在不想继续学了，想中止合同怎么办呢？
我之前和一家教育机构签订了培训合同，我现在不想继续学了，想中止合同怎么办呢？ 律师解答 你好，需要看你们合同是怎么约定的，是否有违约金，协商解决。
可以申请工伤，享受工伤保险待遇。关于你的问题，如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。