《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者都应当缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》等法规，规定了相应的行政处罚。用人单位不缴纳养老保险，职工可以：第一：要求用人单位缴纳。第二：向劳动保障部门举报，投诉，要求处理，单位将面临罚款的处理。第三：提起劳动仲裁，要求单位补缴，不行的话，向法院起诉。第四：劳动者可以解除劳动合同，并要求补缴，并要求经济补偿金。
法律知识延伸阅读
需要你们之间的劳动合同或者规章制度，职工的行为是否给公司造成损失
一般是不会扣除工资，除非有特别约定违约责任
解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放