员工不辞而别，也没有办交接，我们该怎么办？

员工自离扣除一部分工资合理吗？

一般是不会扣除工资，除非有特别约定违约责任

足疗行业员工走当月不发工资要下月发怎么办

解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放

搬迁,员工,公司需不需要赔偿？

如果搬迁地与现工作地不在一地，则你公司搬迁属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可

员工病假时企业扣请假的钱合理吗?

肯定是要扣的，只是在扣的额度上有区别。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患病或非

单位不给员工交，XX局投诉不管，怎么办

到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁吧，提出你的主张。